Если ребенок хочет летом поработать

Если ваш ребенок вместо того, чтобы во время летних каникул ехать к бабушке или гонять по улицам с ребятами, решил устроиться на работу, значит, он повзрослел. Пойти работать и иметь собственноручно заработанные карманные деньги – вполне нормальное желание любого подростка. Где же может работать молодежь?

Самым распространенным вариантом является работа промоутерами, то есть, раздача буклетов, листовок, рекламных флаеров, участие в презентациях продукции. Удобен данный вид работы возможной частичной занятостью и сравнительно малой ответственностью. Конечно, есть и свои минусы, так как в основном, это работа на улице.

Некоторые девушки устраиваются нянечками в детские сады. Студенты могут подрабатывать нянечками в семьях, а также репетиторами. Часто молодежь устраивается в бригады тинэйджеров. Они занимаются уборкой скверов, подготовкой общественных городских мероприятий, праздников, озеленением улиц, оказывают помощь инвалидам, одиноким пожилым людям, осуществляют прополку, полив, высадку рассады в грунт.

Часто можно встретить объявления о вакансиях помощников менеджера – это занятие подразумевает вносить информацию в базы данных, принимать звонки, отправлять факсы, набирать тексты и распечатывать их. Но обычно на такую работу берут ребят постарше, так как работа с документами требует определенных знаний, навыков и ответственности.

Предлагаются вакансии в кафе и ресторанах, например, официантами, посудомойками, барменами. Но, данные специальности очень ответственны. Например, во многих заведениях общественного питания с официантов взыскивают за разбитые фужеры, тарелки, да и с публикой надо уметь справляться. Так что стоит поговорить с ребенком прежде, чем он твердо решит зарабатывать именно таким образом.

Более приемлемыми выглядят вакансии с меньшей мерой ответственности: курьера или расклейщика объявлений. От курьера требуется пунктуальность, энергичность, активность, хорошая ориентация на улицах города. Расклейщики объявлений должны серьезно подходить к делу, всегда есть искушение половину листовок отправить в мусорный ящик. Но многие работодатели проверяют своих сотрудников. Конечно, по сравнению с должностью продавца или менеджера, эти вакансии покажутся менее оплачиваемыми, но для человека без опыта работы это хороший старт.

Должность продавца требует хороших знаний математики, способности к быстрому счету в уме, памяти, умения запоминать ассортимент магазина. К тому же надо учесть, что некоторые хозяева магазина в случае недостачи списывают расходы на продавцов. А это уже серьезная финансовая ответственность. Более привлекательно выглядит вакансия помощника продавца, в задачу которого входит раскладывать товар на полки.

Замечательно, если ребенок может работать в организации родителей. Например, помогать отцу в автомастерской или же по будущей специальности, допустим, программистом. Некоторые устраиваются малярами, подсобными рабочими на строительные объекты (но это может быть опасно), грузчиками, сборщиками овощей и фруктов на базах и складах, упаковщиками продуктов на фабриках.

К сожалению, среди работодателей нередко попадаются мошенники. Их наживкой вполне может оказаться и взрослый человек, не говоря о подростках. Помогите вашему ребенку избежать подобных «проколов». Например, если в объявлении предлагается вначале оплатить какую-либо услугу или выкупить диск с якобы детальной схемой предстоящего заработка, это обыкновенный «лохотрон». Избегайте многообещающих объявлений, сулящих тысячи долларов за два дня. Явное надувательство.

Трудовые отношения с работодателем должны быть оформлены официально. Это поможет избежать обмана в оплате, нежелательных и нечестных нюансов. Несовершеннолетние дети не должны работать больше 5 часов в день. Их не имеют права заставлять работать в ночное время, на тяжелых и вредных производствах. На работы, подразумевающие перенос или передвижение тяжестей, установлены жесткие лимиты.